İSTANBUL (İGFA) – Faaliyet gösterdiği ülkelerde bayan şoför iş ortakları ile güçlü bir topluluk oluşturmak için çalışan Uber, bayanların toplumdaki yerini güçlendirebilmek üzere dayanaklarını faal bir formda sürdürüyor. Bu kapsamda, Uber Türkiye Genel Müdürü Neyran Bahadırlı’nın mesken sahipliğinde 08 Mart Dünya Bayanlar Günü’ne özel bir davet gerçekleştirildi.
Uber’in taksi şoförü bayanlar ile bir ortaya geldiği, erkek hükümran olarak kabul edilen bir kesimde çalışmanın değerinin ve kıymetinin konuşulduğu buluşmada, Türkiye’nin de dahil olduğu Avrupa bölgesinde bahse ait gerçekleştirilen araştırmanın sonuçları paylaşıldı. Türkiye’nin de dahil olduğu Avrupa bölgesinde Uber’in bayan şoför iş ortakları ile gerçekleştirdiği araştırmaya nazaran, bayan şoförlerin yüzde 62,5’u Uber ile çalışmaya yönelik ana motivasyonun esnek çalışma saatleri ve yolcular ile kurulan bağlantı olduğunu söz ediyor. Araştırmaya nazaran bayanların yüzde 46’sı bir yıldan az, yüzde 34’ü üç yıldan fazla ve yüzde 16’sı yaklaşık 2 yıldır şoförlük yaparken, bu şoförlerin yüzde 53’ü 41-50, yüzde 22’si 30-35, yüzde 19’u da 51-60 yaşları ortasında yer alıyor.
Diğer yandan bayan şoförlerin yüzde 75’i kesimdeki öteki meslektaşları tarafından âlâ karşılanmalarının kendilerini uygun hissetmelerini sağladığını söz ederken, bayan şoförlerin bir kısmının araştırma sorularına verdikleri karşılıklar önyargıların büsbütün ortadan kalkması için daha gidilecek çok yol olduğunu işaret ediyor. Bayan şoförlerin yüzde 25’i bayan olmaları sebebiyle kendilerine olumsuz davranan meslektaşlarının olduğunu söz ederken, iştirakçilerin yüzde 34’üne nazaran ise yolcular, bayan bir şoför ile karşılaştıklarında şaşırıyorlar.
8 Mart Dünya Bayanlar Günü’nde gerçekleştirilen bu kadar manalı bir buluşmada bayan şoför iş ortakları ile bir ortaya gelmenin memnunluğunu yaşadığını tabir ederek kelamlarına başlayan Uber Türkiye Genel Müdürü Neyran Bahadırlı: “Uber’de kapsayıcılığa inanıyoruz. Bayanların toplumda hak ettiği yere gelmelerine yönelik sürdürülen ortak gayretlerle, bu yolda çalışan bayan şoförlerle gurur duyuyoruz. Her birinin nitekim ilham veren kıssaları var. Erkek hâkim bu kesimde, bayan şoför sayımız az da olsa, bizim için çok pahalı ve bunu daha da arttırmayı istek ediyoruz. Küresel deneyimlerimiz, teknolojimiz ve uzmanlığımız ile kesime bu manada katkı sağlamayı amaçlıyoruz” dedi.
